Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios y microempresas

Objetivos: 

•      Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.

•      Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.

•      Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas

Contenidos: 

UNIDAD DIDÁCTICA 1: MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

- Legislación mercantil básica:

Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas

Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.

La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.

El pago al contado y descuentos por «pronto pago».

El pago aplazado con intereses.

La transferencia bancaria.

Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.

Medios de pago telemáticos.

Otras formas de pago.

- La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:

Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros

Cobros y pagos ante la Administración.

Métodos de compensación de cobros.

- Fórmulas de reclamación de impagados:

Acciones judiciales con impagados.

Las soluciones extrajudiciales.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 2: GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

 

- Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:

El calendario de cobros y pagos.

Control de los flujos de tesorería.

Desviaciones del presupuesto de tesorería.

- Técnicas para la detección de desviaciones:

Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.

El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.

Clases de ajustes.

- Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:

Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería.

Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

 

 

UNIDAD DIDÁCTICA 3: GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

- Obligaciones contables en función de la forma jurídica.

Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.

Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.

El registro contable de las operaciones.

Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

- La gestión fiscal en pequeños negocios.

El calendario fiscal.

Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.

Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.

- Obligaciones de carácter laboral.

El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.

La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

- Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.

El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.

La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.

La base de datos en la gestión de personal.

Aplicaciones de gestión contable y fiscal.

Modalidad: 
Online
Familia: 
Administración y gestión
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

165 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
60 HORAS

Más información

Llámanos: 910 285 350

Blog

En el artículo de nuestro blog de esta semana hemos querido aprovechar l

La celebración de los 30 años de España en Europa parece un buen momento

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