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Apoyo administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: 
Objetivos: 
  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

 

Contenidos: 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS 
1.1. División del trabajo y funciones.
- Planificación de objetivos y metas.
- Análisis de necesidades.
- Determinación de estructura organizativa necesaria.
1.2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
- Análisis del puesto de trabajo. Técnicas.
- Descripción del puesto de trabajo.
- Planificación de plantillas

 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 
2.1. Detección de necesidades de contratación.
- En la empresa privada: Formularios de Análisis y Descripción del Puesto de Trabajo y otras formas de detección.
- En el ámbito de la Administración Pública: Oferta Pública de Empleo. 
2.2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
- Información relevante acerca del perfil del candidato.
- Tipo de comunicación, en función del medio de publicación de la oferta.
- Medios de comunicación más adecuados, dependiendo del puesto ofertado.
2.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
- Solicitudes y currículos recibidos.
2.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
- En la empresa privada (para aplicación de pruebas técnicas yo psicotécnicas y entrevistas).
- En la Administración pública (para presentación a los ejercicios de la oposición en los términos señalados en la convocatoria).
2.5. Soporte documental de las pruebas de selección.
- Pruebas técnicas. 
- Test psicotécnicos. 
- Dinámicas grupales. 
- Entrevistas.
2.6. Documentación de los resultados de la selección.
- Elaboración de informes de los candidatos
- Comunicación a la persona seleccionada. 
- Información al resto de los candidatos.
- Aseguramiento de la confidencialidad de la documentación de los candidatos, aplicando la normativa vigente.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 
3.1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
- Recursos Humanos.
- Recursos Materiales.
- Recursos Tecnológicos.
3.2. Determinación de las necesidades de formación.
- Implicación interdepartamental.
- Previsión de recursos necesarios a corto, medio y largo plazo.
- Valoración de la experiencia disponible.
- Análisis de resultados del desempeño.
3.3. El Proyecto de Formación en la empresa.
- Planes.
- Programas.
- Acciones Formativas.
3.4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
- Ingreso.
- Perfeccionamiento.
- Reciclaje.
- Polivalencia.
- Desarrollo directivo.
- Complementaria.
- Otros tipos.
3.5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
- Programas de formación de las Administraciones Públicas.
- Sistemas de financiación, subvenciones yo bonificaciones, aplicables a la formación.
3.6. Gestión de la Formación.
- La comunicación y coordinación en el proceso de formación. 
- Infraestructura y recursos necesarios
- El control de costes de la Formación. 
- Resultados de la formación impartida. El informe.
- Incorporación de datos de formación al sistema de gestión de recursos humanos.
- Aseguramiento de la confidencialidad de los datos, respetando la normativa vigente.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO 
4.1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
- Métodos de valoración de puestos de trabajo. 
- Sistemas de promoción de recursos humanos.
4.2. Los recursos humanos como capital humano.
- La capacidad.
- El compromiso.
- La acción. 
- El talento individual.
4.3. La Gestión del Talento.
- Sistemas de gestión del talento.

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

165 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
60 HORAS

Word básico 2003

Modalidad: 
Objetivos: 

OBJETIVOS GENERALES

  • Actualmente, en el mundo empresarial, el software empresarial de mayor relevancia es Microsoft Office y dentro de este encontramos Word como un potente procesador de textos. Los/as alumnos/as aprenderán las técnicas básicas de manejo de Word y podrán elaborar documentos sencillos y profesionales utilizando las funciones más necesarias de esta aplicación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Utilizar las herramientas de corrección de documentos suministradas por la aplicación para mejorar la ortografía y gramática en los documentos creados.
  • Utilizar herramientas de edición del documento como es la búsqueda y sustitución de texto y las operaciones de mover y copiar parte del mismo a otro lugar.
  • Configurar de forma correcta las páginas de impresión e imprimir los documentos creados.
  • Crear documentos con tablas.
  • Creación de rótulos con efectos impactantes mediante WordArt.
  • Redactar documentos en columnas periodísticas.
Contenidos: 

Unidad 1. Introducción a Word

  1. Técnicas básicas
  2. Formato de carácter
  3. Formatos de párrafo
  4. Formato de páginas
  5. Herramientas para editar y corregir

 

Unidad 2. Tablas

  1. Concepto de tabla
  2. Crear una tabla
  3. Mover el punto de inserción dentro de una tabla
  4. Seleccionar celdas, filas, columnas y tablas
  5. Modificar el tamaño de la tabla
  6. Altura de filas y anchura de columnas
  7. Combinar y dividir celdas
  8. Dar formato a las celdas de la tabla
  9. Alineación de celdas

10. Dirección del texto

11. Distribuir filas y columnas

12. Bordes y sombreado de celdas y tablas

 

Unidad 3. Composición de documentos extensos

  1. Notas al pie de página y notas finales
  2. Comentarios
  3. Columnas de texto periodístico

 

Unidad 4. Rótulos y dibujos

WordArt

  1. Imágenes

Autoformas

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

110 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
40 HORAS

Word Avanzado 2010

Modalidad: 
Objetivos: 
  • Utilizar las herramientas de corrección de documentos suministradas por la aplicación para mejorar la ortografía y gramática en los documentos creados.
  • Utilizar herramientas de edición del documento como es la búsqueda y sustitución de texto y las operaciones de mover y copiar parte del mismo a otro lugar.
  • Configurar de forma correcta las páginas de impresión e imprimir los documentos creados.
  • Crear tablas que incorporen cálculos matemáticos
  • Creación de rótulos con efectos impactantes mediante WordArt.
  • Redactar documentos en columnas periodísticas.
  • Realización de esquemas numerados e índices.
  • Realizar Mailing por medio de la función combinar correspondencia
  • Crear documentos extensos utilizando las herramientas de documentos maestros.
  • Crear, proteger y rellenar formularios.
  • Utilización y creación de estilos y plantillas.
  • Automatización de tareas.
  • Representar gráficamente los resultados y valores de una tabla.
Contenidos: 

1.- Conceptos generales y características fundamentales del programa de tratamiento de textos
Instalación de Word 2010
Entrada y salida del programa
Descripción de la pantalla de tratamiento de textos (interface)
Ventana de documento
Barra de estado
Gestión de ventanas
Teclado
Ayuda de la aplicación de tratamiento de textos
Barra de herramientas Estándar

2.- Introducción, desplazamiento del cursor, selección y  operaciones con el texto del documento
Generalidades
Modo Insertar Texto
Modo Sobrescribir Texto
Borrado de un carácter
Desplazamiento del punto de inserción
Diferentes formas de seleccionar texto
Opciones copiar, mover y pegar
Uso y particularidades del Portapapeles
Inserción de caracteres especiales
Inserción de fecha y hora
Deshacer y rehacer los últimos cambios
Guardar el documento
Abrir un documento
Guardar un documento previamente guardado
Cerrar un documento

3.- Archivos de la aplicación de tratamiento de textos, ubicación, tipo y operaciones con ellos
Creación de un nuevo documento
Apertura de un documento ya existente
Guardado de los cambios realizados en un documento
Autorrecuperación (autoguardar)
Duplicación de un documento con guardar como
Guardar un documento con una contraseña
Cierre de un documento
Abrir documentos cerrados sin guardar
Compatibilidad de los documentos de distintas versiones o aplicaciones
Menú ventana. Manejo de varios documentos (ficha vista)
Visualización y operaciones en la lista de archivos

4.- Utilización de las diferentes posibilidades que ofrece el procesador de textos para mejorar el aspecto del texto
Fuente
Color de resaltado de texto
Párrafo
Bordes y sombreado
Numeración y viñetas
Estilos de lista
Tabulaciones
Letras capitales
Panel de tareas mostrar formato
Copiar formatos

5.- Configuración de página en función del tipo de documento a desarrollar utilizando las opciones de la aplicación.
Visualización del resultado antes de la impresión
Secciones y páginas
Configuración de página
Visualización del documento
Encabezados y pies de página. Creación, eliminación y modificación
Numeración de páginas
Bordes de página
Inserción de saltos de página y de sección
Inserción de columnas periodísticas
Inserción de notas al pie y notas al final

6.- Creación de tablas como medio para mostrar el contenido de la información, en todo el documento o en parte de él
Tablas
Inserción o creación de tablas en un documento
Edición dentro de una tabla
Movimiento dentro de una tabla
Selección de celdas, filas, columnas y tabla
Modificando el tamaño de filas y columnas
Modificando los márgenes de las celdas
Aplicando formatos a una tabla (bordes, sombreado, autoformato)
Cambiando la estructura de una tabla (insertar, eliminar, combinar y dividir celdas, filas y columnas)
Otras opciones interesantes de tablas (alineación vertical del texto de una celda, cambiar la dirección del texto, convertir texto en tabla y tabla en texto, ordenar una tabla, introducción de fórmulas, fila de encabezados)

7.- Corrección de textos con las herramientas de ortografía y gramática, utilizando las diferentes posibilidades que ofrece la aplicación
Correcciones de un documento
Selección del idioma
Corrección mientras se escribe
Corrección una vez se ha escrito, con menú contextual (botón derecho)
Corrección gramatical (desde menú Herramientas)
Opciones de Ortografía y gramática
Uso del diccionario personalizado
Autocorrección
Sinónimos
Traductor
Buscar y reemplazar texto
Fechas y horas. Los campos de Word
División de palabras con guiones
Bloques de creación

8.- Impresión de documentos creados en distintos formatos de papel, y soportes como sobres y etiquetas
Impresión (opciones al imprimir)
Configuración de la impresora

9.- Creación de sobres y etiquetas individuales y sobres, etiquetas y documentos modelo para creación y envío masivo
Combinación de correspondencia
Creación del documento modelo para envío masivo: cartas, sobres, etiquetas o mensajes de correo electrónico
Selección de destinatarios mediante creación o utilización de archivos de datos
Creación de sobres y etiquetas, opciones de configuración
Combinación de correspondencia: salida a documento, impresora o correo electrónico

10.- Inserción de imágenes y autoformas en el texto para mejorar el aspecto del mismo
Objetos, imágenes, formas, lienzos de dibujo, cuadros de texto, WordArt
Imágenes
Autoformas (incorporación y operaciones que se realizan con la forma en el documento)
Cuadros de texto, inserción y modificación
WordArt
Lienzos de dibujo
Gráficos de datos
Diagramas SmartArt
Marcas de agua
Ecuaciones

11.- Creación de estilos que automatizan tareas de formato en párrafos con estilo repetitivo y para la creación de índices y plantillas
Estilos

12.- Utilización de plantillas y asistentes que incorpora la aplicación y creación de plantillas propias basándose en éstas o de nueva creación
Plantillas y asistentes
Utilización de plantillas y asistentes del menú Archivo Nuevo
Creación, guardado y modificación de plantillas de documentos
Formularios

13.- Trabajo con documentos largos
Creación de tablas de contenido e índices
Referencias cruzadas
Títulos numerados
Documentos maestros y subdocumentos

14.- Fusión de documentos procedentes de otras aplicaciones del paquete ofimático utilizando la inserción de objetos del menú Insertar
Con hojas de cálculo
Con bases de datos
Con gráficos
Con presentaciones

15.- Utilización de las herramientas de revisión de documentos y trabajo con documentos compartidos
Inserción de comentarios
Control de cambios de un documento
Comparación de documentos
Protección de todo o parte de un documento

16.- Automatización de tareas repetitivas mediante grabación de macros
Grabadora de macros
Utilización de macros

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

85 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
30 HORAS

Word 2007

Modalidad: 
Objetivos: 
  • Dominar el uso de unos de los procesadores de textos más utilizados en el mundo, tanto por particulares como por empresas; para realizar todos los documentos de forma rápida y eficaz y con una presentación profesional; combinar correspondencia, crear estilos predeterminados.
Contenidos: 

Unidad Didáctica 1: Presentación de Word 2007 

    1.1. Iniciar Word  

    1.2. Elementos de la ventana de Word 2007  

    1.3. Salir del programa  

 

Unidad Didáctica 2: Creación de un documento

    2.1. Escribir un documento e insertar caracteres especiales

    2.2. Desplazar el punto de inserción 

    2.3. Seleccionar texto  

    2.4. Operaciones básicas con texto seleccionado: Cortar, Copiar y Pegar

    2.5. Guardar un documento  

    2.6. Abrir un documento

 

Unidad Didáctica 3: Edición de un documento

    3.1. Realizar correcciones en un texto

    3.2. Ortografía, gramática y sinónimos  

    3.3. Autocorrección y bloques de creación

    3.4. Buscar y Reemplazar  

 

Unidad Didáctica 4: Atributos de presentación 

    4.1. Formatos de fuente  

    4.2. Formatos de párrafo

 

Unidad Didáctica 5: Formato de secciones y páginas 

    5.1. Las páginas y secciones

    5.2. Márgenes

    5.3. Tamaño y orientación del papel  

    5.4. Encabezados y pies de página

    5.5. Numeración de páginas  

    5.6. Notas

 

Unidad Didáctica 6: Impresión de un documento

    6.1. Vista preliminar e impresión

    6.2. Opciones de impresión  

 

Unidad Didáctica 7: Tablas 

    7.1. Crear una tabla           

    7.2. Formato de celdas y tablas

          7.2.1. Modificar tamaño, altura y anchura de celdas y tablas  

          7.2.2. Combinar y dividir celdas y tablas  

          7.2.3. Alineación y dirección del texto  

          7.2.4. Bordes y sombreados de celdas y tablas  

 

Unidad Didáctica 8: Columnas de texto 

    8.1. Columnas periodísticas  

    8.2. Columnas paralelas  

 

Unidad Didáctica 9: Objetos de dibujo

    9.1. Imágenes

          9.1.1. Insertar imágenes   

          9.1.2. Seleccionar, mover y cambiar una imagen  

          9.1.3. Ajuste de texto  

          9.1.4. Relleno, borde, sombra, efecto 3D y estilo de imágenes

          9.1.5. Apilar, alinear, distribuir y comprimir

    9.2. WordArt  

    9.3. Autoformas 

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

140 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita

Duración: 
50 HORAS

Word 2003 Avanzado

Modalidad: 
Objetivos: 
  • El Aul@ Virtual de Word Avanzado 2003 ha sido concebida con una metodología dinámica e interactiva, basada en el aprendizaje activo y participativo del alumno. 
  • En esta acción formativa profundizamos en el conocimiento de las técnicas del procesador de textos Word y en cómo elaborar documentos profesionales muy completos, utilizando las funciones de esta aplicación.
Contenidos: 

Unidad didáctica 1: Esquemas numerados.
1. Introducción. 
2. Cómo crear un esquema numerado. 
3. Personalizar un esquema numerado.

Unidad didáctica 2: Estilos.
1. Introducción. 
2. Tipos de estilos. 
3. Crear un estilo. 
4. Crear un estilo a partir de un texto. 
5. Aplicar un estilo. 
6. Modificar un estilo. 
7. Eliminar un estilo.

Unidad didáctica 3: Plantillas.
1. Introducción. 
2. Basar un documento en una plantilla. 
3. Crear una plantilla. 
4. Tipos de plantillas. 
5. Cargar una plantilla como plantilla global. 
6. Adjuntar una plantilla. 
7. Modificar una plantilla.

Unidad didáctica 4: Herramientas avanzadas.
1. Índices.
2. Tablas de contenido. 
3. Títulos. 
4. Tablas de ilustración. 
5. Referencias cruzadas.

Unidad didáctica 5: Otras herramientas.
1. Editor de ecuaciones.
2. Marcas de agua. 

Unidad didáctica 6: Combinar correspondencia.
1. Introducción. 
2. Creación de los documentos para la combinación. 
3. Ordenar los registros del origen de datos.
4. Confección de etiquetas. 
5. Cambiar el tipo de documento principal. 
6. Imprimir una página de etiquetas con los mismos datos. 
7. Crear una carta mediante el asistente para cartas.

Unidad didáctica 7: Macros.
1. Introducción. 
2. Creación de macros. 
3. Ejecución de macros. 
4. Eliminar una macro. 
5. Asignar una macro a una combinación de tecla. 
6. Asignar una macro a una barra de herramientas o a una opción de menú. 
7. Seguridad en las macros. 

Unidad didáctica 8: Formularios y subformularios.
1. Introducción. 
2. Añadir Campos de formulario. 
3. Tipos de campos de formulario. 
4. Personalizar campos de formulario. 
5. Personalizar campos de formulario de texto. 
6. Personalizar campos de casilla de verificación. 
7. Personalizar campos de formulario de lista desplegable. 
8. Rellenar un formulario en pantalla. 
9. Añadir ayuda a un formulario. 

Unidad didáctica 9: Documentos maestros.
1. Introducción.
2. Crear un documento maestro y subdocumentos. 
3. Cambiar el nombre de un subdocumento. 
4. Eliminar un subdocumento de un documento maestro. 
5. Reorganizar subdocumentos dentro de un documento maestro. 
6. Abrir un subdocumento desde un documento maestro. 
7. Proteger documentos maestros compartidos contra un acceso no autorizado.
8. Imprimir un documento maestro.

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

110 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
40 HORAS

Word 2002

Modalidad: 
Objetivos: 
  • En esta acción formativa profundizamos en el conocimiento de las técnicas del procesador de textos Word y en cómo elaborar documentos profesionales muy completos, utilizando las funciones de esta aplicación.
Contenidos: 

Unidad 1. Introducción a Word
1. Técnicas básicas. 
2. Formato de carácter. 
3. Formatos de párrafo. 
4. Formato de páginas. 
5. Herramientas para editar y corregir. 

Unidad 2. Tablas 
1. Concepto de tabla. 
2. Crear una tabla. 
3. Mover el punto de inserción dentro de una tabla. 
4. Seleccionar celdas,filas,columnas y tablas 
5. Modificar el tamaño de la tabla. 
6. Altura de filas y anchura de columnas. 
7. Combinar y dividir celdas. 
8. Dar formato a las celdas de la tabla. 
9. Alineación de celdas. 
10. Dirección del texto. 
11. Distribuir filas y columnas 
12. Bordes y sombreado de celdas y tablas. 

Unidad 3. Composición de documentos extensos 
1. Notas al pie de página y notas finales. 
2. Comentarios. 
3. Columnas de texto periodístico. 

Unidad 4. Rótulos y dibujos 
1. WordArt. 
2. Imágenes. 
3. Autoformas.

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

110 euros 

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
40 HORAS

Word 2007 Avanzado

Modalidad: 
Objetivos: 
  • Dominar el uso de unos de los procesadores de textos más utilizados en el mundo, tanto por particulares como por empresas; para realizar todos los documentos de forma rápida y eficaz y con una presentación profesional; combinar correspondencia, crear estilos predeterminados.
Contenidos: 

Word 2007

Plantillas de documentos

• Trabajo con imágenes: Word.
• Tablas: cálculos matemáticos.
• Formularios.
• Corrección de documentos.
• Documentos maestros.
• Indices, tablas de contenido y tablas de ilustraciones.
• Autoresumen.
• Técnicas avanzadas de combinar correspondencia: selección de registros de datos a combinar, utilización de campos.
• Creación de esquemas y organización de documentos.
• Referencias cruzadas, epígrafes y marcadores.
• Estilos.
• Personalización del entorno de trabajo.
• Macros.

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

140 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
50 HORAS

Windows

Modalidad: 
Objetivos: 
  • Este curso facilita el conocimiento del sistema operativo Windows, dotando de los conocimientos imprescindibles para desarrollar labores profesionales con él.
Contenidos: 

Uso del ordenador y gestión de ficheros

1. Introducción.
2. Elementos básicos de la informática.
3. Representación de la información en el ordenador.
4. Características operativas de Windows.
5. Entorno gráfico de windows XP.
6. Operaciones con archivos y carpetas.
7. Búsqueda de contenidos, archivos o carpetas.
8. Herramientas de edición.
9. Configuración inicial del sistema operativo.
10. Configuración avanzada del sistema operativo.
11. Configuración y gestión de impresoras.
12. Configuración y gestión de escáneres.
13. Configuración y gestión de periféricos comunes.

Conceptos básicos sobre tecnología de la información

1. Introducción.
2. Nuevas tecnologías de la Información.
3. El ordenador.
4. Arquitectura del ordenador: hardware y software.
5. Redes informáticas.
6. Seguridad y protección legal de datos.

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

30 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
10 HORAS

Utilidades de Internet y Nuevas Tecnologías

Modalidad: 
Objetivos: 

OBJETIVOS GENERALES

  • La introducción progresiva de las TIC’s en el ámbito laboral ha propiciado un marco diferente de actuación y ha puesto a disposición de profesionales y empleados nuevas herramientas y aplicaciones con las que maximizar el rendimiento de su tarea diaria.
  • Por las posibilidades que brinda el ciberespacio, en el ámbito laboral conviene ser consciente de la necesidad y la utilidad de las TIC en el desempeño laboral e incluso personal de los individuos; ello implica descubrir sus ventajas, lo que requiere de un conocimiento y/o actualización de las competencias tecnológicas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • A aquellos alumnos que desconocían el funcionamiento de un equipo informático y de sus posibles funciones finalizan el curso con unos conceptos claros sobre que se puede hacer con un ordenador hoy en día, que componentes lo forman y cual es la utilidad práctica de cada uno de ellos. Descubrir las innumerables posibilidades que abre Internet a las empresas, desde como localizar información de forma rápida y fiable, hasta realizar descargas y subidas de archivos con FTP para envío masivo de información de una empresa a otra.  Pasando por el manejo de correos electrónicos, foros, directorios, listas, etc.
  • A aquellos alumnos que ya poseían conocimientos de alguna parte del temario con el presente curso han afianzado conocimientos obteniendo a partir de ellos mayor rapidez en su trabajo diario. Como por ejemplo, realizar búsquedas en Internet. El uso de la búsqueda avanzada, les ha servido para ver como con la metodología necesaria se consiguen mejores y más prontos resultados para buscar información fiable por el inmenso universo Web.
  • Dado que el curso se ha realizado focalizando labores prácticas, curiosas, amenas y didácticas los resultados que se han conseguido en todo tipo de alumnos ha sido la mejor utilización de los recursos tecnológicos actuales y una mejor comprensión de su funcionamiento.
  • A continuación se detallan los objetivos obtenidos:
    • Entender que es un ordenador
    • Componentes de un equipo informático, funciones de cada uno de ellos.
    • Creación de una Web a través de un procesador de textos
    • Configuración y uso de un Gestor de correo electrónico
    • Manejo de navegadores
    • Realizar búsquedas, tanto simples como avanzadas
    • Recursos disponibles en Internet
    • Como conectarse a la red
    • Normativa vigente
Contenidos: 

I. EQUIPOS INFORMÁTICOS

1. Características de los equipos informáticos.
2. Conocimientos básicos de los sistemas informáticos. 
3. Gestión del equipo informático. 
4. Elaboración de páginas web con el procesador de textos. 
5. Creación de una cuenta de correo electrónico.

II. INTERNET: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

1. Saber aprovechar las fuentes informativas de Internet. 
2. Qué es Internet. 
3. Cómo navegar por Internet: 
-3.1. La dirección URL. 
-3.2 Internet Explorer. 
-3.3. Utilidades del navegador. 
4. Manejo de buscadores. 
5. Búsquedas por Internet. 
6. Buscadores. 
-6.1. Buscadores automáticos.
-6.2. Google y Altavista.
7. Índices. 
8. Directorios. 
9. Webs temáticas.

III. INTERNET: TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN

IV. INTERNET: TECNOLOGÍAS DE CONEXIÓN

V. INTERNET: NORMAS

Imagen: 
Fecha: 
Curso permanente
Precio: 

85 euros

Para empresas que utilicen los créditos de formación bonificada, este precio se incrementará según los porcentajes marcados por la Fundación Tripartita.

Duración: 
30 HORAS

Sistema operativo, búsqueda de la información: internet, intranet y correo electrónico.

Modalidad: 
Objetivos: 
  • Conocer el funcionamiento básico de los elementos que conforman el equipo informático disponible en el desarrollo de la actividad administrativa, con el fin de garantizar su operatividad.
  • Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación organización de la información dentro del sistema, y en la red –Intranet e Internet-, de forma precisa y eficiente.
  • Utilizar las funciones de las aplicaciones de correo y en procesos tipo de recepción, emisión y registro de información.
Contenidos: 

1.        Introducción al ordenador (hardware, software).

  • Hardware.
  •        Tipología y clasificaciones.
  •        Arquitectura de un equipo informático básico.
  •        Componentes: Unidad Central de Proceso (CPU), memoria central y tipos de memoria.
  •        Periféricos: Dispositivos de entrada y salida, dispositivos de almacenamiento y dispositivos multimedia.
  • Software.
  •        Definición y tipos de Software.
  •        Sistemas operativos: Objetivos, composición y operación.

 

2.        Utilización básica de los sistemas operativos habituales.

  • Sistema operativo.
  • Interface.
  •        Partes de entorno de trabajo.
  •        Desplazamiento por el entorno de trabajo.
  •        Configuración del entorno de trabajo.
  • Carpetas, directorios, operaciones con ellos.
  •        Definición.
  •        Creación
  •        Acción de renombrar.
  •        Acción de abrir.
  •        Acción de copiar.
  •        Acción de mover.
  •        Eliminación
  • Ficheros, operaciones con ellos.
  •        Definición.
  •        Crear.
  •        Acción de renombrar.
  •        Acción de abrir.
  •        Guardado.
  •        Acción de copiar.
  •        Acción de mover.
  •        Eliminación
  • Aplicaciones y herramientas del Sistema operativo
  • Exploraciónnavegación por el sistema operativo.
  • Configuración de elementos del sistema operativo.
  • Utilización de cuentas de usuario.
  • Creación de Backup.
  • Soportes para la realización de un Backup.
  • Realización de operaciones básicas en un entorno de red.
  •        Acceso.
  •        Búsqueda de recursos de red.
  •        Operaciones con recursos de red.

 

3.        Introducción a la búsqueda de información en Internet.

  • Qué es Internet
  • Aplicaciones de Internet dentro de la empresa.
  • Historia de Internet.
  • Terminología relacionada.
  • Protocolo TCPIP.
  • Direccionamiento.
  • Acceso a Internet.
  •        Proveedores.
  •        Tipos.
  •        Software.
  • Seguridad y ética en Internet.
  •        Ética.
  •        Seguridad.
  •        Contenidos.

 

4.        Navegación por la World Wide Web.

  • Definiciones y términos.
  • Navegación.
  • Histórico.
  • Manejar imágenes.
  • Guardado.
  • Búsqueda.
  • Vínculos.
  • Favoritos.
  • Impresión.
  • Caché.
  • Cookies.
  • Niveles de seguridad.

 

5.        Utilización y configuración de Correo electrónico como intercambio de información.

  • Introducción.
  • Definiciones y términos.
  • Funcionamiento.
  • Gestores de correo electrónico.
  •        Ventanas.
  •        Redacción y envío de un mensaje.
  •        Lectura del correo.
  •        Respuesta del correo.
  •        Organización de mensajes.
  •        Impresión de correos.
  •        Libreta de direcciones.
  •        Filtrado de mensajes.
  • Correo Web.

 

6.        Transferencia de ficheros FTP.

  • Introducción.
  • Definiciones y términos relacionados.
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